BSE obtient un score de 79/100 concernant l’index égalité professionnelle au titre de l’année 2022 

 

PUBLICATION DES INDICATEURS EGALITE PROFESSIONNELLE

pour l’ANNEE 2021

  

BSE publie les points obtenus pour ses indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle.

 

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : NON CALCULABLE.

 

• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 0 point.

 

• Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points.

 

• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 point. 

 

• Résultat final sur 100 points : NON CALCULABLE.